10月21日，四川瀘州川南發(fā)電有限責(zé)任公司召開2010年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，川投集團總經(jīng)理郭勇、集團黨群工作部主任金晶到會指導(dǎo)。
會上，川南發(fā)電公司黨委書記唐得旗宣讀了專門為會議收集的職工意見，并從開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營工作；認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，調(diào)動職工積極性；貫徹落實“四項監(jiān)督制度”，加強干部隊伍建設(shè)；狠抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)，保證公司健康發(fā)展；認(rèn)真處理好敏感問題，保證企業(yè)穩(wěn)定五個方面對今年以來公司工作進行了小結(jié)。黨委委員、紀(jì)委書記、創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室主任黃松匯報了川南發(fā)電公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況。隨后，公司總經(jīng)理李勝章、黨委書記唐得旗等七位領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞川投集團黨委確定的“提高修養(yǎng)樹新風(fēng)，創(chuàng)先爭優(yōu)做表率”民主生活會主題分別發(fā)言，結(jié)合各自工作、學(xué)習(xí)、思想、生活實際，重點對各自在加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成、貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及執(zhí)行廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定等方面進行了自我剖析，開展批評與自我批評，對存在的不足提出了整改意見。集團公司黨群工作部主任金晶作了講話。
川投集團郭勇總經(jīng)理對會議的成果給予了肯定，并結(jié)合川南發(fā)電公司民主生活會和創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了點評。他說：今天的會議開得很好，準(zhǔn)備充分，會前征求了職工的意見，會議主題明確，大家的發(fā)言切實。民主生活會是同志們在思想上進行自我“體檢”的有效手段，通過今天的會議，班子成員對自己一年來的工作作了反思，大家的總結(jié)是實事求是的。從大家的發(fā)言中可以看到，川南發(fā)電公司班子團結(jié)越來越好，大家在磨合中達(dá)到了和諧的工作氛圍，這是公司班子戰(zhàn)斗力的保證。大家勤勉盡職，廉潔從業(yè)，工作效果明顯。對大家的工作，集團是滿意的；剛剛我們召開了川南發(fā)電公司三屆二次董事會，董事們對大家的工作也是滿意的。公司的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題明確，載體扎實，活動豐富，效果良好。效果的最終檢驗就是生產(chǎn)經(jīng)營的成效如何。在今年煤炭成本上漲的不利情況下，川南發(fā)電公司將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，使大家的工作主動性更強，創(chuàng)造性地開展了工作，管理費用等進一步下降，職工隊伍成熟度提高，廉潔從業(yè)意識牢固樹立，抓廉潔建設(shè)的措施多，主觀、客觀上都做了大量工作，取得了成效。同時，郭總從盡快建立內(nèi)部激勵機制、體系，搭建職工進步臺階等方面對川南發(fā)電公司有關(guān)工作提出了要求，希望班子成員繼續(xù)保持良好的勢頭，盡量創(chuàng)造和諧、愉快的工作氛圍，帶領(lǐng)職工取得更好的成績。（硯瀟）
