為促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，發(fā)揮共產黨員的示范、帶頭作用，團結和帶領職工群眾為促進公司改革發(fā)展穩(wěn)定作貢獻，近日，川南發(fā)電公司黨委對公司黨委委員聯(lián)系黨支部書記、黨支部書記聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的“三聯(lián)”對子進行了調整。特別是在“黨員聯(lián)系群眾”方面，公司全體黨員根據(jù)各自所在部門，與本單位所有非黨員職工群眾結成聯(lián)系對子。目前，該公司89名黨員已與246名非黨員職工群眾結對，實現(xiàn)了黨員聯(lián)系群眾的“全覆蓋”。
“三聯(lián)”制度是發(fā)揮黨組織和黨員聯(lián)系群眾、服務群眾的橋梁紐帶作用，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進黨內和諧、企業(yè)和諧的有效途徑。川南發(fā)電公司黨委早在2007年就實行了“三聯(lián)”制度。今年，公司黨委根據(jù)人員變動情況特別是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，對“三聯(lián)”提出了新要求，重點強調了聯(lián)系群眾上的深度和廣度，將原來黨員群眾“一對一”結對變?yōu)辄h員對群眾的“全覆蓋”，并且進一步明確了黨員聯(lián)系群眾的主要工作內容：發(fā)揮黨員先鋒模范作用，團結和帶領職工群眾為促進公司改革發(fā)展穩(wěn)定作貢獻；聽取、掌握聯(lián)系對象對公司黨委作風建設的評價和認可程度，引導聯(lián)系對象向黨組織靠攏，力所能及地解決職工群眾在工作和生活中碰到的實際困難。同時，黨委對聯(lián)系次數(shù)也作了具體規(guī)定，要求廣大黨員全年聯(lián)系群眾不少于6次。
