巴蜀公司召開江油火電企業(yè)班子成員會

來源: 巴蜀公司 發(fā)布日期: 2010/07/09 0
    6月24日,公司在江油發(fā)電廠召開了江油火電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員會。公司副總經(jīng)濟(jì)師、人力資源部經(jīng)理李林代表公司宣讀了有關(guān)任免文件。公司董事長、黨委書記蔣國俊,總經(jīng)理羅曉放出席會議并作重要講話,副總經(jīng)理?xiàng)顦淞?,總?jīng)理助理、辦公室主任廖敏,副總經(jīng)濟(jì)師、人力資源部經(jīng)理李林出席會議。江油發(fā)電廠和巴蜀江油燃料物資分公司全體班子成員參加了會議。
    羅曉放首先通報了王清明同志分工的情況,并指出這次巴蜀公司領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí),體現(xiàn)了集團(tuán)黨委對巴蜀公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)以及隊(duì)伍建設(shè)的高度重視和關(guān)心。為了落實(shí)集團(tuán)進(jìn)一步加強(qiáng)巴蜀公司生產(chǎn)第一線生產(chǎn)安全管理的指示精神,巴蜀公司將加強(qiáng)對江油發(fā)電廠的現(xiàn)場管理力量,王清明同志作為巴蜀公司副總經(jīng)理主要分管江油火電企業(yè)安全生產(chǎn)和燃料管理工作。“江電興、巴蜀興;巴蜀興、川投興”,巴蜀公司如何走出困境,如何確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成是擺在我們面前的主要任務(wù),我們必須做到高度重視煤炭和設(shè)備的保障、節(jié)能減排和災(zāi)后恢復(fù)重建工作。兩個公司要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),同力協(xié)作,履行好自己的工作職責(zé);要加強(qiáng)內(nèi)部管理,節(jié)能降耗,努力降低成本費(fèi)用 和管理費(fèi)用,向管理要效益;要充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,職工收入要向一線傾斜,充分體現(xiàn)多勞多得按勞分配的原則;要勤于學(xué)習(xí),善于思考,不斷增強(qiáng)管理的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。有計劃地開展工作。
    會上,董事長、黨委書記蔣國俊對江油火電企業(yè)班子成員提了三點(diǎn)要求:一是講團(tuán)結(jié)、講和諧。班子講團(tuán)結(jié),才會有合力,才會有活力。要從大局出發(fā),堅持原則,相互尊重、相互理解、相互支持、相互配合,補(bǔ)臺不拆臺,到位不越位,從講政治的高度來維護(hù)班子的團(tuán)結(jié);進(jìn)一步健全科學(xué)的決策程序和機(jī)制,重大事項(xiàng)集體研究決定,班子成員根據(jù)各自的分工,認(rèn)真履行好職責(zé)。二是講改革、講創(chuàng)新。繼續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新工作,進(jìn)一步優(yōu)化流程,加大力度做好燃料管理整改工作,力爭抓出成效;進(jìn)一步加強(qiáng)薪酬管理制度建設(shè),優(yōu)化人力資源配置,用好人力資源成本;進(jìn)一步健全預(yù)算管理體系,嚴(yán)格內(nèi)部管理和考核,狠抓節(jié)能降耗和降本增效工作;緊緊抓住災(zāi)后恢復(fù)重建的有利契機(jī),以創(chuàng)新舉措加快發(fā)展。三是講實(shí)干、講實(shí)效。要充分認(rèn)識巴蜀公司尤其是江油火電企業(yè)所面臨的困難和問題。各級領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮、深入一線發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著眼點(diǎn),按照集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和巴蜀公司的具體工作安排,堅定信心,爭取各方面的支持,通過真抓實(shí)干,使生產(chǎn)、經(jīng)營和各項(xiàng)工作有新的突破,確保年度目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。(劉琪)

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