川南發(fā)電公司認真籌劃“安全生產(chǎn)月”活動，積極發(fā)動職工全員參與安全月，不斷提高職工安全意識和安全技能。
為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動取得實效，川南發(fā)電公司成立了以總經(jīng)理李勝章為組長，黨委書記唐得旗、常務(wù)副總經(jīng)理譚先明為副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，編制了《2010年安全生產(chǎn)月活動方案》，明確了活動內(nèi)容和責(zé)任分工。公司領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)技術(shù)管理人員分別參加部門、值隊、班組的安全學(xué)習(xí)討論活動。充分利用《川南通訊》、公司內(nèi)網(wǎng)、宣傳欄、宣傳畫、櫥窗、橫幅等載體，宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、重點工作、典型經(jīng)驗和事故教訓(xùn)等。組織開展“安全生產(chǎn)”知識競賽、應(yīng)急預(yù)案演練、安全知識競答等形式多樣的安全教育培訓(xùn)方式，唱響“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的主旋律，大力營造濃厚的安全輿論氛圍。公司還結(jié)合近年來暴露出的安全問題以及系統(tǒng)內(nèi)外事故教訓(xùn)，結(jié)合隱患排查治理專項行動，全面深入地開展安全大檢查和整改活動，夯實安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
川南發(fā)電公司始終把“以人為本”和“安全發(fā)展”有機結(jié)合起來，以“反事故、反違章”為主題推進班組安全文化活動的建設(shè)，進一步提高職工安全生產(chǎn)意識，爭創(chuàng)安全生產(chǎn)先進部門、班組。組織有關(guān)部門、值隊、班組以“四不傷害”為目標(biāo)，根據(jù)崗位職業(yè)危害實際，開展崗位危險因素辨識、班前安全布置會、班后安全講評會、安全小改小革等形式多樣的活動，培養(yǎng)職工遵章守紀(jì)的安全行為和習(xí)慣，消除班組生產(chǎn)崗位上的安全盲區(qū)、死角和隱患，實現(xiàn)班組“零事故”。（吳?。?
