2010年，隨著全球多晶硅產(chǎn)品產(chǎn)量過(guò)剩，價(jià)格極度下滑，公司產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，能耗較高等因素造成公司的效益也隨之下降，新光公司現(xiàn)在面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為了提高職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，激發(fā)全體員工奮發(fā)有為，追求卓越，勇于創(chuàng)新的精神，為公司實(shí)現(xiàn)2010年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)發(fā)揮主力軍作用，為公司盡快走出困境作出貢獻(xiàn)，公司提出從今年起每月開(kāi)展評(píng)選“月度標(biāo)兵“活動(dòng)，評(píng)選名額：每月6名。
“月度標(biāo)兵”評(píng)選在新光公司工會(huì)組織下進(jìn)行，評(píng)選方式以各部門(mén)推薦的人員由工會(huì)小組長(zhǎng)匯總交由公司工會(huì)，公司工會(huì)組織工會(huì)委員和小組長(zhǎng)等有關(guān)人員對(duì)每位候選人進(jìn)行詳細(xì)討論、評(píng)審，再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)投票和現(xiàn)場(chǎng)唱票的形式評(píng)選出 “月度標(biāo)兵”，評(píng)選遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，公開(kāi)評(píng)選”的原則。
今年年初以來(lái)，新光公司技改和檢修涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的員工，如：蔣德貴、周愛(ài)佳、王偉、陳江、師賢華、蘭天元等。其中精餾工段的師賢華同志在儲(chǔ)罐2.1.354尾氣管道改造中，長(zhǎng)時(shí)間冒著氯硅烷濃煙和物料燃爆的危險(xiǎn)，先后使用割刀和切割機(jī)將管道割開(kāi)，為其他部門(mén)的施工做出了表率，也為系統(tǒng)技改的動(dòng)火作業(yè)提供了安全保障。精餾工段對(duì)2.1.354出口籃式過(guò)濾器進(jìn)行拆除、清洗，在該過(guò)程中發(fā)生了著火和爆炸，師賢華等同志本著全力保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)的堅(jiān)定信念，不顧個(gè)人安危，迅速用消防水和滅火器將火撲滅，使事故得到及時(shí)處理，沒(méi)有造成人員傷害和設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失。
3月份評(píng)選活動(dòng)中，敖細(xì)平、覃戰(zhàn)優(yōu)、王再、李劍、謝炎志、柳沅其6位員工在提名候選人中脫穎而出，鑒于公司今年的工作重點(diǎn)之一是設(shè)備安裝、維護(hù)等，參會(huì)的工會(huì)委員提議：設(shè)備部在2月份的工作量很大，且員工較多，工作兢兢業(yè)業(yè)，為公司發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn)，故設(shè)備部應(yīng)選出一名員工為月度標(biāo)兵（注：因選出的6位員工中沒(méi)有一位設(shè)備部的員工），經(jīng)過(guò)多方評(píng)議一致通過(guò)設(shè)備部羅洪飛被評(píng)選為新增的月度標(biāo)兵。3月評(píng)選出的7位“月度標(biāo)兵”在工作中積極主動(dòng)、勤勤懇懇、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，遵章守紀(jì)，以一種主人翁的責(zé)任感和使命感干好工作，具有戰(zhàn)勝困難的智慧和勇氣，為全體員工作出了表率。
在4月份評(píng)選出的6位“月度標(biāo)兵”：王世基、江志軍、易福德、賴(lài)?yán)砘⒊烧挛?、唐猷成，熱?ài)本職工作，有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)工作始終保持高昂的奮斗激情；工作能力突出，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，服從組織安排，工作積極主動(dòng)，執(zhí)行有力，是全廠員工學(xué)習(xí)的榜樣。其中動(dòng)力工段江志軍兩年多來(lái)，由于種種原因崗位缺人，主動(dòng)一人擔(dān)起兩人的工作量，毫無(wú)怨言，勤勤懇懇非常出色完成運(yùn)行工作。本月度當(dāng)中，沉砂池嚴(yán)重阻塞，影響全廠的用水，對(duì)公司的穩(wěn)定運(yùn)行有較大的威脅，江志軍主動(dòng)帶頭和其他同志一道利用一周的下班時(shí)間完成幾十噸泥沙的清理工作。
殷切希望獲得“月度標(biāo)兵”的員工在以后的工作中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)先進(jìn)，取得更大的成績(jī)，也號(hào)召全體員工向獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀員工們學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在以后的評(píng)選中榜上有名。
“月度標(biāo)兵”的評(píng)選活動(dòng)，在新光公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，通過(guò)公司工會(huì)、各工會(huì)小組、各工段的組織和配合，整個(gè)評(píng)選活動(dòng)井然有序，很好地體現(xiàn)了公平、公正和公開(kāi)的原則，真正評(píng)選出了德才兼?zhèn)?、業(yè)績(jī)突出、具有骨干帶頭作用的模范人物。“月度標(biāo)兵”的評(píng)選活動(dòng)對(duì)促進(jìn)公司員工成長(zhǎng)成才，激勵(lì)員工主動(dòng)融入企業(yè)文化，幫助員工樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)、和諧奮進(jìn)、建功立業(yè)的信心和決心，都具有深遠(yuǎn)的意義。
