近日，公司辦公室按照公司2010年工作計劃提出的加強員工教育培訓，提升員工整體素質的工作思路，組織部門全體員工開展了以學習《中華人民共和國公司法》，提升員工綜合素質為主題的部門內部培訓。培訓會由公司副總經理、辦公室主任李昌偉主持。
隨著公司工作重心從工程建設轉向生產經營，年初，公司對部門機構和職能進行了調整，綜合調整后，辦公室成為公司黨委、行政、工會、后勤保障和檔案等綜合職能部門。為了切實提高工作質量和效率，滿足辦公室工作的需要，辦公室制定了較為全面的內部培訓計劃，通過學習、講解、討論、研究等系列互動、開放式的教育培訓，力求讓部門全體員工盡快明確部門職能和個人崗位職責，努力提高綜合素質，促進部門發(fā)展，為公司高效、有序運轉提供優(yōu)質服務。
在培訓會上，李昌偉結合部門工作實際，深入淺出地講解了我國經濟所有制的發(fā)展歷程和為規(guī)范企業(yè)發(fā)展的《公司法》產生的時代背景，并逐條對《公司法》的內容進行了宣講。
李昌偉強調：辦公室是公司高效、有序運行的中樞，是確保公司各項事務正常開展的保障。辦公室人員辦文、辦會、辦事首先要熟悉黨和國家的政策以及法律法規(guī)，準確理解并執(zhí)行公司的有關管理制度；辦公室無小事，本部門全體員工要立足崗位，從細節(jié)做起，從瑣碎抓起，確保公司運行機器高效運轉。
本次培訓僅是辦公室2010年培訓的開始，今后辦公室還將開展《黨章》、《憲法》、黨群工作、公文寫作及辦理、公司各項管理制度、行政運行管理等多種有針對性的培訓，力爭用一年的時間使部門全體員工的素質得到提高，全面適應并滿足部門工作的需要。
