為提高公司基層管理人員的素質(zhì)，啟發(fā)企業(yè)基層管理人員重視和掌握有效溝通，流程再造，精細化管理，持續(xù)改進等必備的管理技巧，培養(yǎng)一支注重團結合作，具有高度責任心和凝聚力的基層管理團隊，川投峨鐵公司專門從電子科技大學聘請專業(yè)培訓團隊，于日前在峨眉山溫泉飯店舉辦了兩期2009年基層管理人員拓展培訓。來自各單位共226名基層管理人員、該公司領導和生產(chǎn)分廠的負責人參加了培訓。
兩天的體驗式培訓，16支拓展訓練小組先后完成了破冰、空中抓杠、斷橋、同心橋、電網(wǎng)、背摔、孤島求生、盲人方陣、電腦鍵盤、救生墻等項目。通過訓練，使基層管理人員認識到溝通、交流、協(xié)調(diào)等在完成任務中的重要意義，認識到了團隊的力量是無限的，在每一項活動中，任何一個人都不可能單獨完成，它需要每一位成員來支撐和完成?？罩凶ジ堋鄻?，是拓展培訓中最具挑戰(zhàn)的項目，它使參訓人員受到挑戰(zhàn)自我、超越自我的訓練；盲人方陣、電腦鍵盤讓參訓人員學會了傾聽、溝通、組織策劃，以及團隊協(xié)作能力；孤島求生使培訓人員懂得了分享資源和信息的重要性，并深刻體會到溝通技巧在組織管理中的重要性；同心橋、救生墻的成功完成，讓所有參訓人員體會到了團隊的力量和奉獻精神。
企業(yè)黨委書記、總經(jīng)理穆婷云在活動總結會上指出，在這次培訓過程中，參訓人員克服自身困難，把自己融入到團隊，發(fā)揮出自己的最大潛能，讓大家看到了一支素質(zhì)高、凝聚力強的基層管理人員隊伍，看到了峨鐵中堅力量正在茁壯成長。她希望所有基層管理人員要把工作實際與在培訓中學習到的理念和方法有效地結合起來，增強溝通技巧、增強組織紀律觀念、加強管理技能，激發(fā)工作熱情，以良好的精神面貌投入到工作中去，為峨鐵美好明天貢獻出自己的力量。（峨鐵宣）
