川投峨鐵舉辦2009年中層管理人員培訓(xùn)會

來源: 川投峨鐵 發(fā)布日期: 2009/08/13 0

    為培養(yǎng)一只忠于企業(yè)、擁有較高管理技能、注重團(tuán)結(jié)合作、善于有效溝通,并有高度責(zé)任心和執(zhí)行力的中層管理團(tuán)隊(duì),川投峨鐵近日在峨眉溫泉飯店舉辦了2009年中層管理人員培訓(xùn)會,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全體中層管理干部參加了培訓(xùn)。
    為增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果,拓展思維方式,峨鐵公司專門聘請成都電子科大科技園人力資源開發(fā)有限公司經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)培訓(xùn)師,為參訓(xùn)人員講授了“高效能人士的7個習(xí)慣”,并進(jìn)行了為期一天半的體驗(yàn)式培訓(xùn)。拓展訓(xùn)練分為5個小組,各小組發(fā)揮集體智慧,自己起隊(duì)名,設(shè)計隊(duì)徽,自編隊(duì)歌和隊(duì)訓(xùn)。
    拓展訓(xùn)練有雷陣、七巧板、空中斷橋、高空抓杠、逃生墻等五個項(xiàng)目。通過訓(xùn)練,使大家認(rèn)識到相互信任與責(zé)任感是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ),一支隊(duì)伍不僅需要有骨干支撐,也需要每一分子貢獻(xiàn)自己的力量。特別是空中抓杠和空中斷橋,是拓展訓(xùn)練中最具挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目之一,它使參訓(xùn)人員受到挑戰(zhàn)自我、超越自我的訓(xùn)練;雷陣讓參訓(xùn)人員學(xué)會了傾聽、溝通、組織策劃,明白了在工作中如何突破思維定式,敢于創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新;七巧板讓參訓(xùn)人員懂得了分享資源和信息的重要性,并深刻體會到良好的溝通技巧在組織管理中的重要性;逃生墻的成功完成,讓所有參訓(xùn)人員體會到團(tuán)隊(duì)的力量,大家振臂歡呼,有些人還流下了熱淚。
    活動過程中,參訓(xùn)人員克服自身困難,把自己融入團(tuán)隊(duì),發(fā)揮自己最大的潛能,不使自己成為團(tuán)隊(duì)中的“短板”。每一項(xiàng)活動結(jié)束后,在培訓(xùn)教師的主持下,都進(jìn)行了體會分享,每個人都聯(lián)系實(shí)際分析項(xiàng)目的深刻意義,以及對以后工作的啟迪和幫助,加深了理解,提高了認(rèn)識?;顒咏Y(jié)束后,大家在總結(jié)時,感觸最深的是:個人的力量再大也是有限的,團(tuán)隊(duì)的力量才是無窮無盡。
    拓展訓(xùn)練以其特有的方式使公司的中層管理人員加深了感情,增進(jìn)了友誼,強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)意識。一天半的拓展培訓(xùn)給大家?guī)砹撕芏喔形蚝蛦⑹荆粝铝松羁痰挠∠蠛兔篮玫挠洃洝?/P>

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