為進一步強化考勤管理，簡化簽到考勤程序，5月13日，川投化工啟用指紋考勤登記機進行考勤，并制定指紋考勤管理辦法，有效規(guī)范了干部職工日常工作紀律。
該套指紋考勤系統(tǒng)通過事先對全體干部職工進行指紋采集存儲，在規(guī)定的簽到時間內(nèi)，只需將手指伸入顯示孔中輕輕一觸，個人的考勤就自動記錄在案。為確保考勤系統(tǒng)的順利實行，公司下發(fā)了《關于實行指紋考勤管理試運行的通知》，規(guī)定了試運行期限，同時對職工出勤、加值班、出差、請休假等管理規(guī)定進行了重申，嚴格要求干部職工按《職工考勤管理辦法》履行相關手續(xù)，否則視為遲到、早退或者曠工處理。通過近一周的試運行，干部職工普遍反映，使用“鐵公雞”公正考勤，干部職工的時間觀念進一步增強，工作紀律的自覺性大大提高，確保了各項制度真正落到實處。
