——川投能源創(chuàng)新五個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)新機(jī)制
為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的具體要求，不斷將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)引向深入，促進(jìn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐的緊密聯(lián)系和有機(jī)統(tǒng)一，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)特點(diǎn)突出、特色鮮明、成效顯著，結(jié)合公司實(shí)際情況，川投能源學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組提出了要在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中建立會(huì)議、學(xué)習(xí)、信息、聯(lián)系和評(píng)議“五個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)機(jī)制”的新舉措。
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的順利開(kāi)展，首要條件是思想重視、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)組織形式上的有力保障。因此，為更好地開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，一是要建立務(wù)實(shí)的會(huì)議機(jī)制。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展的各個(gè)階段，通過(guò)定期和不定期地召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議、定點(diǎn)單位聯(lián)系會(huì)議、黨員學(xué)習(xí)促進(jìn)會(huì)議和黨員群眾交流會(huì)議“五會(huì)議”的方式，交流新進(jìn)展、新經(jīng)驗(yàn)，征求新建議、新意見(jiàn)，分析新情況、新問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的新舉措、新思路，不斷推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議目的在于總結(jié)全面工作，討論下一步工作計(jì)劃，研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議主要研究辦公室及秘書組、指導(dǎo)組的日常工作；定點(diǎn)單位聯(lián)系會(huì)議主要是公司領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)組與定點(diǎn)企業(yè)的聯(lián)系會(huì)議，旨在檢查、指導(dǎo)、督促定點(diǎn)企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各方面工作；黨員學(xué)習(xí)促進(jìn)會(huì)議主要是指以黨支部、黨小組為單位召開(kāi)的學(xué)習(xí)會(huì)議，黨員干部匯報(bào)思想，交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐；黨員群眾交流會(huì)議顧名思義，就是要廣開(kāi)言路，促膝談心，加強(qiáng)交流，黨員干部要用言傳身教普及科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)，帶領(lǐng)群眾共同進(jìn)步，同時(shí)聽(tīng)取群眾心聲，接受群眾意見(jiàn)和監(jiān)督。
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的中心任務(wù)是學(xué)習(xí)，科學(xué)、合理、有效的學(xué)習(xí)方式是活動(dòng)是否取得成效的前提。因此，二是要建立系統(tǒng)的學(xué)習(xí)機(jī)制。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、外聘專家輔導(dǎo)學(xué)、先進(jìn)典型引導(dǎo)學(xué)、黨員小組互助學(xué)、群眾積極分子參與學(xué)“五學(xué)習(xí)”的方式，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，搞好調(diào)查研究，做到個(gè)人自學(xué)有檢查，集中學(xué)習(xí)有考勤，組織討論有記錄，調(diào)查研究有成果，保證學(xué)習(xí)討論的效果和調(diào)查研究的質(zhì)量。同時(shí)，建立健全學(xué)習(xí)監(jiān)督制度，通過(guò)人人撰寫學(xué)習(xí)心得、人人參加問(wèn)卷考試、人人公布學(xué)習(xí)成績(jī)，接受集團(tuán)公司督導(dǎo)組的督促和指導(dǎo)，接受廣大群眾監(jiān)督，確保學(xué)習(xí)的“時(shí)間、場(chǎng)地、人員、內(nèi)容、效果”五落實(shí)。
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的廣度、深度取決于信息報(bào)送和宣傳的效果和力度，取決于是否做好了上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。因此，三是要建立高效的信息機(jī)制。公司制定系統(tǒng)全面的信息報(bào)送計(jì)劃，抽調(diào)各單位精干力量組成秘書組、宣傳組，報(bào)送信息資料，編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)，著重抓好“五報(bào)送”，及時(shí)報(bào)送學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的工作進(jìn)展、報(bào)送突出問(wèn)題和突發(fā)事件、報(bào)送典型事例和先進(jìn)事跡、報(bào)送廣大群眾的意見(jiàn)和建議、報(bào)送好觀點(diǎn)、好思路、好做法。同時(shí)推陳出新，不斷豐富信息報(bào)送渠道，通過(guò)公司網(wǎng)站、刊物等多種形式，展示公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各方面情況，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵在于理論聯(lián)系實(shí)際，在于解決實(shí)際問(wèn)題，在于廣泛征求意見(jiàn)建議和有效溝通。因此，四是要建立全面的聯(lián)系機(jī)制。堅(jiān)持開(kāi)展公司領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系下屬企業(yè)、分管領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系車間部門、書記委員定點(diǎn)聯(lián)系基層組織、黨員干部定點(diǎn)聯(lián)系普通黨員、普通黨員定點(diǎn)聯(lián)系普通群眾的“五聯(lián)系”制度。設(shè)立“總經(jīng)理熱線電話”和“川投能源科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)箱”，在公司網(wǎng)站上設(shè)立“董秘信箱”，廣泛收集意見(jiàn)和建議，及時(shí)答復(fù)廣大群眾和投資者關(guān)心的問(wèn)題。各單位都要成立調(diào)研組，深入開(kāi)展調(diào)查研究，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶隊(duì)走訪老領(lǐng)導(dǎo)和群眾，召開(kāi)座談會(huì)，發(fā)放征求意見(jiàn)表，多形式多渠道傾聽(tīng)群眾心聲，服務(wù)群眾需求，解決群眾難題。
按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要以落實(shí)出資人滿意、員工滿意、社會(huì)滿意“三滿意”為總體目標(biāo)的要求，要通過(guò)民主評(píng)議、公開(kāi)評(píng)議的方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的效果。因此，五是要建立公開(kāi)的評(píng)議機(jī)制。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的覆蓋面、“三滿意”等方面作為主要評(píng)議內(nèi)容，積極探索建立上級(jí)組織調(diào)查評(píng)議、同級(jí)單位交叉評(píng)議、自查自糾自我評(píng)議、服務(wù)對(duì)象監(jiān)督評(píng)議和公眾投資者公開(kāi)評(píng)議“五評(píng)議”相結(jié)合的方式，建立科學(xué)、合理的工作目標(biāo)評(píng)議體系，定期公布評(píng)議結(jié)果，構(gòu)建開(kāi)放式工作格局，保障學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不斷深入推進(jìn)。
