7月25日，公司2008年度新員工強化培訓結業(yè)典禮在公司辦公樓三會議室舉行，公司黨委書記、總經理孫志祥，副總經理王新，總工程師唐劍虹出席了結業(yè)典禮。公司副總經理、電廠廠長盧建奎主持結業(yè)典禮。
公司黨委書記、總經理孫志祥與新員工親切交談，勉勵他們盡快成長為公司發(fā)展的專業(yè)技術人才和中堅力量。
結業(yè)典禮上，10名新員工簡潔地進行了自我介紹，并對9天的集中強化培訓心得和體會向公司領導匯報。
王新為新員工分析了田灣河流域梯級電站的經濟性能指標和發(fā)展前景，介紹了公司的管理理念，祝福每一位新員工在公司有一個事業(yè)的良好開端，激勵大家在工作中發(fā)出自身的光和熱，體現人身價值。
唐劍虹從正確認識自我、團結協(xié)作、拓展知識面、嚴格勞動紀律和工作流程以及安全生產等五個方面勉勵新員工提高認識和加快轉變，盡快進入角色。
孫志祥代表公司黨委、行政和工會歡迎新員工加入公司團隊，對新員工9天集中培訓的效果予以肯定。孫志祥在講話中提出：一要注重理論知識的應用，掌握實際工作技能；二要有團結協(xié)作精神，電站生產運行管理需要依靠團隊的力量，以彌補個人能力的不足；三要強化勞動紀律，認真學習和遵守公司的管理制度，嚴格執(zhí)行電廠各項生產管理標準。四要溶入新的環(huán)境，從現在起在生理和心理上做好準備，通過努力不斷改善我們的工作和生活環(huán)境，成長為公司發(fā)展的專業(yè)技術人才和中堅力量。
7月17日至25日，電廠和嘉潤項目部按照公司的要求，對公司新員工集中進行了公司管理制度、電廠生產管理、安全知識、梯級電站工程建設形象等內容的學習培訓，組織新員工開展了軍訓和團隊建設、生產現場“5S”管理等活動。公司還將在近期集中安排新員工到電廠運行部實習，使他們熟悉和掌握電站機電設備和生產組織流程，為今后的工作奠定基礎。
