日前，為進一步推動作風整頓建設活動的深入開展，提高公司全體人員的整體素質(zhì)，牢固樹立“思發(fā)展、比貢獻、增素質(zhì)、樹形象”的宗旨意識，激發(fā)廣大員工服務熱情，川投化工正式啟動“示范崗”評比活動。一時間，提形象、比服務在川投化工成為了廣大員工的自覺行動。
為搞好本次活動，川投化工集團結合省國資委黨委、川投黨委作風整頓建設活動的實施意見，首先通過組織學習討論、查擺問題，使廣大員工了解了評比“示范崗”的具體標準，深刻認識到開展本次活動的重要性，其次，從廣大員工思想作風、業(yè)務技能上入手，加強了廣大員工的思想政治教育和業(yè)務技能培訓，并納入月績效考核范疇。第三，制定了相關督查制度，采取不定期抽查等形式對“示范崗”服務執(zhí)行落實情況進行檢查，加強監(jiān)督，通過制度管理和獎懲激勵機制，使廣大員工為內(nèi)部職能部門、外來業(yè)務單位提供“示范服務”成為自覺行為，確保了“示范崗”活動的真實性和長效性。目前，活動已進入創(chuàng)建檢查階段。
（朱于云）
