李文志副總經(jīng)理出席田灣河公司2016年度領(lǐng)導班子民主生活會

來源: 川投集團 發(fā)布日期: 2017/03/13 0

    2017年3月7日,田灣河公司召開了以“學習貫徹黨的十八屆六中全會和省委十屆九次全會精神”為主題的2016年度領(lǐng)導班子民主生活會。會議以視頻方式在成都遠控2208會議室和電站現(xiàn)場303會議室同時進行。川投集團黨委委員、副總經(jīng)理李文志,黨群工作部主任金晶出席了會議;田灣河公司領(lǐng)導班子全體成員參加了會議,公司黨委委員、總經(jīng)理助理熊宇,副總工程師伍超列席會議。
    會上,李文志副總經(jīng)理首先代表集團公司黨委對開好本次民主生活會提出要求,希望班子成員的發(fā)言要以自我批評與反思為重點,按照務(wù)求高效的原則,著重談存在問題,不談成績與貢獻;會議要以“政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性”為剖析切入點,要敢于紅臉出汗,確保將民主生活會開成一個統(tǒng)一思想、提高認識、增進團結(jié)、轉(zhuǎn)變作風、改進工作的高水平高質(zhì)量會議。
    公司黨委副書記、紀委書記朱莉和黨委委員、副總經(jīng)理唐劍虹分別介紹了本次會議準備情況和2015年度領(lǐng)導班子民主生活會意見整改落實情況及2016年度領(lǐng)導班子民主生活會意見建議征求情況,公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張昊代表公司領(lǐng)導班子作年度對照檢查發(fā)言。
    隨后,班子成員就自身存在不足及原因開展了深入分析。班子成員間按照“團結(jié)-批評-團結(jié)”的原則,相互間出汗紅臉、咬耳扯袖,帶著問題、帶著分析,認真交流、批評指正。
    聽取公司領(lǐng)導班子對照檢查和相互間的批評討論后,集團公司李文志副總經(jīng)理談到,田灣河公司領(lǐng)導班子對本次會議是高度重視的,材料和剖析準備的充分、到位;班子和成員間對存在的問題、矛盾絲毫不遮掩、不回避,有批評、有辣味,分析也見人見事、有根有據(jù),談問題能夠放下包袱、放下情面、不流于形式。他強調(diào),公司領(lǐng)導班子要借著這次會議召開,在彼此的交流中取長補短,對于問題的整改和產(chǎn)生原因要敢于正視,持之以恒的整改落實。同時,在今后的工作中要著眼集團公司“3233”戰(zhàn)略的落實,以及集團“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略布局,以“改革、發(fā)展”為內(nèi)在原動力,做好人才、技術(shù)的儲備工作,為集團公司的發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

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