“國有企業(yè)新質(zhì)法治服務優(yōu)秀案例”發(fā)布 川投集團榜上有名

來源: 川投集團 發(fā)布日期: 2024/12/20 0
“國有企業(yè)新質(zhì)法治服務優(yōu)秀案例”發(fā)布 川投集團榜上有名
“國有企業(yè)新質(zhì)法治服務優(yōu)秀案例”發(fā)布 川投集團榜上有名

2024年12月15日,由《現(xiàn)代國企研究》雜志主辦、廣西壯族自治區(qū)國資委協(xié)辦的“2024現(xiàn)代國企發(fā)展年會”在北京召開,會上發(fā)布了“國有企業(yè)新質(zhì)法治服務優(yōu)秀案例”四川省投資集團有限責任公司(以下簡稱“川投集團”)榜上有名。

這是近年來川投集團持續(xù)深化合規(guī)管理工作取得的積極成效的一個縮影。

作為四川省國資系統(tǒng)首批合規(guī)管理試點企業(yè)之一,川投集團構(gòu)建了以集團本部為主體,帶動所屬企業(yè)全面推進的“1+4+N”合規(guī)管理試點工作體系,后優(yōu)化升級為“1+5+N”管理模式。在此模式下,集團本部和5戶重點所屬企業(yè)先行先試,順利通過ISO 37301和GB/T 35770合規(guī)管理雙體系權(quán)威認證及年度復審,在四川國資國企合規(guī)管理工作推進會上正式獲得授牌,為省屬企業(yè)合規(guī)管理提供了可借鑒、可復制的“川投模式”,并帶動3戶兄弟省屬企業(yè)開展第二批合規(guī)管理推進工作。川投集團還結(jié)合“外法內(nèi)規(guī)”梳理編寫合規(guī)管理“三張清單”,并作為新業(yè)務開展的教科書和新員工上崗的必學材料在全集團發(fā)放,旨在把合規(guī)管理要求融入重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和重點人員。通過多年不懈努力,川投集團逐步成為全省法治合規(guī)工作標桿企業(yè),先后獲評“四川省誠信企業(yè)”和省級“行政立法基層聯(lián)系點”,川投集團總法律顧問、法務風控部部長楊帆榮獲2024年度“四川十大法治人物”。

完善風控體系,保障企業(yè)發(fā)展

川投集團還逐步建立起了“以事前防范、事中控制為主,事后補救為輔”的風險防控體系。通過加強對合同管理、項目投資、招投標等重點領(lǐng)域的合規(guī)管理,建立健全對投資項目的合規(guī)審查機制,切實防控合規(guī)風險,為企業(yè)挽回和減少損失數(shù)億元。集團公司總法律顧問以職工監(jiān)事身份全程列席董事會、總經(jīng)理辦公會和涉法議題的黨委會,確保規(guī)章制度、合同和重要決策的法律審核和合規(guī)審查率100%。深入開展案例剖析工作,收集川投集團本部及所屬公司發(fā)生的重大法律糾紛、重大行政處罰、刑事案件和其它違規(guī)追責案件,梳理形成3冊《法律風險防范案例選編》和1冊《合規(guī)風險案例選編》并在全集團印發(fā),旨在以案學法、以案促改,查找、堵塞管理漏洞,防止類似案件再次發(fā)生,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢法治合規(guī)屏障。

注重理論研究,總結(jié)實務經(jīng)驗

川投集團堅持用理論指導實踐,用實踐豐富理論。近年來,川投集團上報的“企業(yè)合規(guī)現(xiàn)實困境與實現(xiàn)路徑”“合規(guī)管理背景下的合同管理研究”“國有企業(yè)混合所有制改革中的法律風險防范”等課題研究,均被評選為四川國資國企年度法治建設優(yōu)秀調(diào)研課題。利用工作之余加班加點,聯(lián)合高校教授及行業(yè)專家,梳理總結(jié)自身開展合規(guī)管理試點工作以來合規(guī)管理重點、難點,編撰《企業(yè)合規(guī)管理體系建設熱點60問》書籍,由中國法制出版社公開出版發(fā)行,并在2023年四川國資國企合規(guī)管理工作推進會上正式發(fā)布,現(xiàn)為全省國資國企合規(guī)管理工作人員常備工具書。川投集團還牽頭編著《企業(yè)合同管理合規(guī)重點與實務操作--合同全生命周期管理實務》一書,系統(tǒng)總結(jié)了合同管理實務難點、熱點問題。

強化合規(guī)培訓,廣泛開展交流

川投集團通過組織開展分類、分層級的合規(guī)培訓,在全集團范圍內(nèi)建立起“管業(yè)務必須管合規(guī)”“管業(yè)務必須管風控”的意識,將合規(guī)理念深深植根于每一位員工心中。結(jié)合《民法典》合同編司法解釋、新《公司法》等法律法規(guī)出臺的契機,數(shù)次組織專題學法。組織集團和所屬公司上萬名員工簽署“合規(guī)承諾書”,引導員工實現(xiàn)從“要我合規(guī)”到“我要合規(guī)”的合規(guī)承諾轉(zhuǎn)變。通過“引進來”和“走出去”的方式,川投集團與河南省國資國企、樂山市國資國企、五糧液、廣安愛眾等多家單位開展合規(guī)工作交流,并受邀為四川省公職、公司律師等開展企業(yè)合規(guī)管理專題培訓。

創(chuàng)新普法機制,拓寬宣傳渠道

秉持“全員參與、全面覆蓋”的理念,川投集團將普法宣傳與依法治企、疫情防控、法治扶貧等任務有機結(jié)合,以點帶面,注重宣傳實效。川投集團連續(xù)數(shù)年獲評“四川省國資國企法治宣傳教育先進單位”;所屬企業(yè)拍攝的法治文化作品“原來如此”“拆遷風波”等,先后榮獲四川、川渝兩地法治微視頻微電影大賽一、二、三等獎;所屬單位資陽口腔職業(yè)學院成為第四批四川省“法治宣傳教育基地”,并成功入選2024年“四川省首屆優(yōu)秀法治品牌創(chuàng)意傳播”名單和“四川十大特色法治陣地”。每年定期組織開展“送法進企業(yè)”“合規(guī)宣傳月”“憲法宣傳周”等活動,讓法治觀念深入人心。集團本部法務合規(guī)部門全體人員擔任資陽口職院法治輔導員,為廣大青少年學生開展普法宣教。發(fā)動全員利用“網(wǎng)、端、微、屏”等多種形式開展法治合規(guī)宣傳,營造良好的企業(yè)法治合規(guī)文化。

法治興,企業(yè)興。川投集團將持續(xù)把法治合規(guī)工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的各項業(yè)務流程中,系統(tǒng)防范化解風險,為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

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