——川投新光硅業(yè)學習調研引發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略新思考
新光硅業(yè)公司作為川投集團高新技術企業(yè)的代表，1260噸多晶硅項目去年投料試車一次成功，實現了當年投產當年贏利，打破了西方國家對中國多晶硅產業(yè)的技術封鎖。今年1-9月，公司已實現利潤7.7億元，取得了驕人的業(yè)績。
在挖到“第一桶金”后，新光硅業(yè)公司始終保持清醒的頭腦。在10月份深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，公司一方面廣泛深入的開展學習培訓工作，進一步增強公司領導班子成員和全體黨員對開展學習實踐活動重要性的認識；另一方面召開多次座談會，加強調研，深入論證，分析制約公司科學發(fā)展的問題，研究公司長遠發(fā)展的工作思路。通過學習和調研，進一步增強了公司領導班子和全體黨員居安思危的憂患意識。大家清醒地認識到，雖然多晶硅市場仍然處在鼎盛期，但面臨著多晶硅制取技術不斷更新；國際金融危機風暴和國內外市場競爭加劇；技術人才不斷流失；安全環(huán)保等“四大挑戰(zhàn)”將會嚴重影響到公司的長足發(fā)展。
面對“四大挑戰(zhàn)”，公司以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，在學習調研中引發(fā)了公司發(fā)展戰(zhàn)略的新思考。提出以“做中國第一，創(chuàng)世界第一”為實踐載體，在公司產能規(guī)模得不到進一步擴大的情況下，堅持走技術創(chuàng)新和質量效益型的發(fā)展道路，繼續(xù)培養(yǎng)和壯大自身的技術優(yōu)勢，提高核心競爭力，解決技術問題；加快公司科研中心和單晶硅項目建設，爭創(chuàng)國家級技術中心，增強發(fā)展后勁，解決國內外市場出路問題；繼續(xù)建立和完善加強人才隊伍培養(yǎng)和穩(wěn)定人才隊伍的體制機制，爭當全國培訓多晶體硅技術人才的“黃埔軍校”，解決人才流失問題；采用“還原尾氣干法回收”技術，將四氯化硅通過氫化爐采用加氫還原的方法，生產三氯氫硅繼續(xù)作為生產多晶硅的原料重復使用并進一步提高轉化率，解決安全環(huán)保問題。努力把新光硅業(yè)打造成多晶硅精品生產基地、技術和工藝研發(fā)創(chuàng)新成果基地、多晶硅技術和管理人員的成才基地“三個精品基地”，實現股東多得回報，政府多得稅收，職工多得實惠的“三贏”格局，努力推進新光硅業(yè)公司科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。
在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的推動下，10月份，新光硅業(yè)公司當月實現多晶硅產量87.09噸，創(chuàng)下了自投產以來的單月最高記錄，為實現今年800噸的年度生產任務目標提供了堅實的保障。
